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打暑假工是怎样结算工资?

归档日期:10-23       文本归类:假工事      文章编辑:爱尚语录

  暑假工的低工资标准,其原因之一就是因为暑假工具有短期性或是临时性的特色。

  因为意外受伤而需要中止暑假工工作的,可以向用人单位说明情况。用人单位也应该予以同意并及时结算工资。

  其实,暑假工的出现和存在,虽然较长时间了,但是,依然还处于不成熟阶段。也就是说,如何使用暑假工?如何对待暑假工?如何正确认识和处理暑假工存在的普遍性问题?还有待于进一步的解决。

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